PlusPunt – een nieuw actieonderzoek!

Het gesprek over de positie van de oudste werknemers in organisaties krijgt een vervolg! In onze eerdere actieonderzoeken zagen we dat de oudste generatie op de werkvloer het risico loopt geïsoleerd te raken, waardoor hun potentie niet goed benut wordt. De pensioenleeftijd schuift op. We mogen (of moeten?) langer doorwerken. We worden ook steeds vitaler oud, dus waarom niet? Aan de andere kant gaan ontwikkelingen snel en is het voor werkgever en werknemer nog niet zo makkelijk om een goede invulling van die levensfase te vinden, of daar het gesprek over te voeren. Het alternatief – aftellen tot een ‘Zwitserleven pensioen’ – is veel te karig. Daarom initiëren we samen met Jan Dijkstra en met kunstenaar Yuri Veerman een nieuw actieonderzoek vanuit het generatieperspectief: PlusPunt. We zoeken drie deelnemende organisaties. Zie de flyer voor meer informatie en laat het ons weten als dit je interesse heeft gewekt.

logo pluspunt

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *